Dona que somriu al Ministeri d'InteriorCrèdit: Hero Images / Getty ImagesAquest article va aparèixer originalment el Lema i Business Insider
Quan es troba en un camp altament competitiu, el talent i la intel·ligència són requisits previs.
Per excel·lir, és útil saber connectar amb els altres i desenvolupar relacions. Res substitueix una personalitat carismàtica.
Napoleó Hill , autor de ' Pensar i enriquir-se '- Un dels llibres més venuts de tots els temps - va escriure sobre els hàbits de les persones més simpàtiques en el seu assaig,' Desenvolupa una personalitat plaent ', publicat a la col·lecció'. La ciència de l’èxit . '
Va introduir els seus passos per tenir una 'personalitat milionària' explicant que era l'encantador comportament del magnat d'acer Charles M. Schwab que a finals del segle XIX el va elevar de jornaler a executiu amb un salari de 75.000 dòlars i un milió freqüent bonificació de dòlar (una quantitat massiva per al temps).
El cap de Schwab, el llegendari industrial Andrew Carnegie, va dir a Hill que 'el salari anual era pel treball que Schwab realitzava, però la bonificació era pel que Schwab, amb la seva agradable personalitat, podia aconseguir que fessin els altres'.
Heus aquí el que Hill va determinar com els hàbits de les persones que són tan agradables que d’altres s’esforcen per ajudar-los.
1. Desenvolupen una actitud mental positiva i la deixen veure i sentir pels altres
Sovint és més fàcil cedir al cinisme, però els que sí opten per ser positius, es preparen per a l'èxit i tenen millor reputació.
Més de Business Insider: 23 fascinants diagrames revelen com negociar amb persones de tot el món
2. Sempre parlen amb un to amistós i curosament disciplinat
Els millors comunicadors parlen deliberadament i amb confiança, cosa que dóna a la seva veu un so agradable, diu Hill.
Si la idea de parlar davant d’un públic us aterra, practiqueu fins que l’experiència de presentar-vos a una multitud ja no us sembli alienant. Tot és qüestió de repetició.
Més de Business Insider: 14 biaixos cognitius que fracassen el vostre èxit a la vida
3. Preten molta atenció a algú que els parla
Utilitzar una conversa com a oportunitat per fer conferències a algú 'pot alimentar l'ego, però mai no atrau a la gent ni fa amics', diu Hill.
4. Són capaços de mantenir la seva compostura en totes les circumstàncies
Una reacció excessiva a alguna cosa positiva o negativa pot donar a la gent una mala impressió. En aquest últim cas, diu Hill: 'Recordeu que el silenci pot ser molt més eficaç que les vostres paraules enfadades'.
5. Són pacients
'Recordeu que el moment adequat de les vostres paraules i actes us pot proporcionar un gran avantatge sobre les persones impacients', escriu Hill.
Més de Business Insider: Un nou estudi troba que un component clau d’un lideratge eficaç és sorprenentment senzill
6. Mantenen la ment oberta
Aquells que es tanquen de certes idees i s’associen només a persones amb idees afins no només perden el creixement personal, sinó també les oportunitats per avançar en la seva carrera professional.
Més de Business Insider: Fer aquestes 9 coses incòmodes donarà els seus fruits per sempre
7. No ajornen
La dilatació comunica a la gent que té por de prendre mesures, diu Hill, i que, per tant, no són efectius.
8. Comprenen almenys una bona acció al dia
Els millors treballadors en xarxa ajuden altres persones sense esperar res a canvi.
Professor de Wharton Adam Grant classifica aquests intercanviadors mestres com a 'donants' i va descobrir que construeixen relacions molt més fortes i fructíferes que aquells que veuen les connexions professionals com un joc de suma zero.
9. Troben una lliçó sobre el fracàs en lloc de pensar-hi
La gent admira aquells que creixen a partir del fracàs en lloc de recobrar-s’hi. 'Expresseu el vostre agraïment per haver guanyat una mica de saviesa, que no hauria arribat sense la derrota', diu Hill.
10. Actuen com si la persona amb qui parla és la persona més important del món
Les persones més agradables utilitzen les converses com una oportunitat per aprendre sobre una altra persona i donar-los temps per parlar.
11. Elogien els altres d’una manera genuïna sense ser excessius
'Lloeu els bons trets d'altres persones, però no la fregueu allà on no es mereixi ni escampeu-la massa', diu Hill.
Més de Business Insider: 19 llibres de consellers delegats que us ensenyaran a dirigir el món
12. Tenen algú de confiança que assenyala els seus defectes
Les persones amb èxit no pretenen ser agradables; són agradables perquè es preocupen per la seva conducta i reputació, diu Hill. Tenir un confident que sigui completament honest amb ells els permet seguir creixent.