Per a les dones amb èxit, intentar mantenir una relació amb un home que pot no tenir tant èxit pot ser un repte. Els homes es queixen que una dona no pot apagar l’interruptor de testosterona després d’hores, mentre que aquestes dones sovint senten que han de minimitzar els seus èxits per fer que el seu home se senti més segur. Aquestes relacions solen durar menys de sis mesos abans que qualsevol de les parts decideixi deixar de banda. Pot ser una dinàmica difícil de superar. A continuació, es mostren alguns primers signes que el vostre èxit pot intimidar al vostre home. Si s’adapta al projecte de llei, encara hi ha temps per discutir què passa realment o per tallar els llaços abans que algú es faci mal.
Getty Images
02Parla dels seus èxits sense parar
T’has adonat que cada vegada que parles d’una victòria a la feina, t’ha d’alçar? En lloc de sentir-se feliç i còmode amb els seus èxits, pot respondre amb alguna cosa així: ho vaig fer fa dos anys o és fantàstic, teníeu un bon equip que us ajudaria a arribar-hi. Aquest tipus de respostes us permeten saber que té inseguretats que potser caldrà solucionar ara.
Getty Images
03Fa compres d’impulsos cars
Si de sobte s’esgota de rellotges cars, cotxes, roba a mida i coses que normalment no compraria, potser estarà intentant impressionar-te i mostrar-te l’èxit que té. Tot i que és admirable, poseu-vos tranquil·litat enumerant totes les coses que estimeu d’ell i que no costen res.
Getty Images
04Està constantment buscant elogis
Tant de bo li hagueu dit al vostre home abans, almenys una o dues vegades, que és meravellós, fantàstic, guapo i per què és el perfecte per a vosaltres. Però si mai no ho sent prou, això és un problema. Si continua demanant-vos més coses dient coses com ara M’agradaria que fos això o Si només tingués això, vol dir que encara no sent que mesura de més d’una manera.
Getty Images
05Viu en els seus dies de glòria
Alguns homes prenen constantment el record dels dies en què eren el quarterback estrella de la universitat o els primers anys de la seva carrera. És una cosa que intenta utilitzar per obtenir més reconeixement per les coses que ha aconseguit encara que estiguin lleugerament obsoletes. Preneu-ne nota, perquè és evident que està molt orgullós, de manera que podeu guanyar punts importants recordant-li quant admireu el que va fer, cosa que el farà sentir molt bé mentre es prepara per a la seva propera gran fita.
Getty Images
06Tireu els vostres èxits a l’atzar a la cara
Com sabem, és gairebé impossible evitar arguments en una relació. Però si esteu discutint per què va arribar tard a recollir-vos i de sobte esbufega, és cert, us heu graduat a Harvard, així que ho he oblidat, ja ho sabeu, tot això és un senyal que té alguns sentiments sobre la vostra posició i no és capaç d’afrontar-los d’una manera sana.
Getty Images
S'està carregant el reproductor ...07No se sent còmode amb els vostres requisits laborals
Si esteu fora d’una funció d’empresa i no se sent còmode amb la quantitat d’interacció necessària per fer la vostra feina, hi ha problemes per preparar-se. Potser la vostra empresa us requereix que acolliu convidats de fora de la ciutat en un sopar o potser sou un orador públic que ha d’estar bulliciós i interactuar amb la gent. Si cada vegada que se’n va, hi ha un argument en què s’ha d’explicar per què aquesta conversa va ser massa llarga o per què li va donar la mà a aquesta, Houston tenim un problema.
Getty Images
08T’acusa de fer trampes durant els viatges de negocis
La majoria de les persones amb feina que els obliguen a viatjar us diran que, al cap d’un temps, no és tan glamurós com es podria pensar. Córrer i sortir dels aeroports, treballar moltes hores i xocar a l’hotel, només per fer-ho de nou, no sol ser un entorn propici per fer trampes. Però si cada cop que toqueu una nova ciutat, us crida i us acusa de viatjar per trobar-vos amb algú altre, sens dubte s’intimida i, molt probablement, la gelosia empitjorarà si no s’hi atén.
Getty Images
09No vol acompanyar-vos en esdeveniments laborals
Si el vostre home us rebutja regularment i sabeu que no té res més que pressioni el calendari, pot ser que no senti que hi cabria. Torneu enrere i analitzeu les vegades que va assistir i pregunteu-vos si heu fet una bona feina introduint a tothom i fent-lo còmode al vostre entorn. Si la resposta és no, feu-li saber que voldríeu fer una feina millor ajudant-lo a assimilar-se al vostre món. Si la resposta és afirmativa, només cal que sàpiga que potser no hi haurà molt que ajudi a aquesta situació i que potser mai no se sentirà a gust.
Getty Images
10Aporta els vostres diferents antecedents
Sovint sentim que allà on hem crescut pot tenir un gran factor en les nostres experiències. Els homes ens diuen que si van créixer en entorns desafavorits amb pocs recursos, de vegades els fa sentir poc exposats. És possible que vulgueu assenyalar les experiències vitals que ha après a la vida de la seva comunitat i que són experiències i lliçons que no es poden pagar. L’experiència vital, el sentit comú i la capacitat d’adaptació en totes les situacions, sens dubte, recorre un llarg camí.
Getty Images
11El punt de tot plegat
En general, volem que sigueu conscients de quan us pot intimidar i fins a quin punt. Pot ser només qüestió de fer-lo sentir més còmode i que li agradi / estimi per qui és com a persona i en lloc del nivell d’èxit que ha tingut. Si sembla que no pot superar els seus problemes, potser mai ho farà i no és l’home adequat per a vosaltres.
Getty Images
12Coneix el duo Matchmaking
Fisher Gilmore Matchmaking és una agència exclusiva de caçadors de cor dirigida per The Matchmaking DUO ™ (Kelli Fisher i Tana Gilmore). Proporcionen serveis de trobada personalment dissenyats per donar cabuda a professionals ocupats i d’èxit que busquen amor a llarg termini. Estan orgullosos de donar als seus clients molt del que volen i encara més del que necessiten. Per obtenir més consells, visiteu el seu lloc o segueix-los Facebook o bé Twitter .
El Duo Matchmaking
