Molly Gold i la famíliaMolly Gold, el seu marit Loren i els nens Samuel, Christopher i Abigail escullen tres objectius de vacances en família. | Crèdit: foto de Robbie CaponettoM Olly Gold era el tipus de nen que codificava el seu calendari a secundària. La seva habilitat organitzativa va donar els seus fruits a l’escola i la seva feina com a organitzadora d’esdeveniments corporatius. Després va venir un canvi de vida important: va néixer el seu primer fill i va descobrir que els seus antics calendaris ja no l’ajudaven a organitzar el seu temps.
Així, el 2000, aquest resident d’Apex, Carolina del Nord, va llançar GoMom Inc., un negoci dedicat a ajudar les dones de totes les edats i etapes de la vida a controlar els seus horaris. Nou anys després, Molly encara treballa amb dones per ajudar-les a trobar solucions als seus reptes de gestió del temps. Va crear calendaris, un lloc web ple d’assessorament organitzatiu i classes en línia. Amb tanta informació que hi ha ara sobre com organitzar-se, Molly diu que fins i tot ella se sent aclaparat. 'Si dediques tot el teu temps a organitzar la teva vida, pots perdre't els goigs de viure la vida', diu.
Hem parlat amb ella sobre el seu enfocament per mantenir-se equilibrat, les solucions per a dones del sud ocupades i sobre com trobar més felicitat i menys 'tasques pendents' en aquestes festes.
P: Què us va atraure a convertir-vos en un expert en gestió del temps?
A: De gran, vaig participar en un munt d’activitats. Em va encantar l’anticipació dels esdeveniments i vaig aprendre a pressupostar el meu temps i fer un seguiment dels detalls. Em vaig adonar que tenia la possibilitat de fer malabars amb moltes coses alhora, així que després de la universitat em vaig convertir en un organitzador d’esdeveniments. Però quan vaig tenir un bebè, tot va canviar.
P: Què ha passat?
A: Sempre havia volgut ser una mare a casa, però el treball físic i mental de cuidar un nen era diferent de tot el que havia experimentat. Tan eficient com era en el món dels negocis, vaig pensar: 'Segurament hauria de ser capaç d'esbrinar com dirigir una casa i cuidar un nen'. Va ser llavors quan vaig tenir la idea de crear un negoci per ajudar les dones a gestionar millor el seu temps.
P: Quina és la vostra filosofia organitzativa?
A: No hi ha cap 'millor' manera d'abordar l'organització i la gestió del temps. Suggereixo a les dones que facin una llista de les coses que fan bé i que hi juguen. És important crear sistemes que us funcionin, cosa que és diferent per a cadascun de nosaltres.
P: Les dones del sud s’enfronten a pressions addicionals a l’hora de tenir una casa ben dirigida?
A: Abans que el camió en moviment arribés a la meva nova casa, ja hi havia un llibre de cuina de la Junior League i una paella experimentada esperant a la porta. Tot i que va ser un gest tan amable, també em va donar certa ansietat. Crec que les dones del sud tenen aquest ideal pel qual s’esforcen i pot ser un repte si no complim certes expectatives. Però, al cap i a la fi, la mesura d’una dona no és la quantitat que heu eliminat de la llista de tasques pendents. És quin tipus d’amiga, germana i dona sou.
P: Les vacances comporten un nivell extra d’estrès. Quin és el vostre consell per mantenir la calma?
A: Un dels paranys en què caiem durant les vacances és crear moments memorables però no viure’ls. La meva família sap el que és significatiu per a nosaltres i decidim centrar-nos en aquestes coses. Si vol dir que no assistim a totes les festes, no està malament.
Per obtenir més informació sobre GoMom, visiteu gomominc.com .