El taronja és el nou negre, excepte a la sala de l’escriptor



Exempció de responsabilitat: en un esforç per donar temps addicional als vuit de vosaltres que no han vist la temporada 4 per fer-ho, aquest article no té spoiler. Netflix va deixar tota la quarta temporada del seu programa molt popular i aclamat per la crítica El taronja és el nou negre (OITNB) el 17 de juny. Una gran quantitat de persones es van mirar sense embuts i al final es van deixar enrotllar. Es van dirigir a les xarxes socials, especialment a Twitter, per expressar la seva frustració als escriptors de l'OITNB i van descobrir aquesta imatge de l'any passat. Era com si aquesta fotografia del grup d’escriptors homogeni de l’espectacle respongués a tantes preguntes sobre per què es van produir els fets, no només en la temporada actual, sinó també anteriorment. Clarament, no hi ha escriptors negres d’OITNB, i com reportat , gairebé el 90% dels OITNB els escriptors acreditats per a les quatre temporades del programa són blancs. Hi ha hagut suggeriments d'aquesta manca durant tot el temps. A la primera temporada, Black Cindy (Adrienne C. Moore) qüestiona si els negres poden ser racistes, tot i que no poden actuar en funció del seu racisme. Tot i així, la veritat és que, tot i que els negres poden ser discriminatoris o fanàtics, no poden ser racistes. El racisme, per definició, té com a eix fonamental un component històric i institucional sistèmic del qual els negres no han tingut mai el control. A la temporada 4, OITNB va assumir la tasca herculina d’aprofundir en diverses qüestions relacionades amb la raça, inclosa la brutalitat policial, un nou personatge que recorda a Paula Deen , el moviment Black Lives Matter i el conflicte creixent entre els presos portoricans i dominicans. Malauradament, els espectadors es van quedar amb ganes al final de la temporada, potser perquè aquests problemes no es van tractar tan bé com podrien haver estat si hi hagués més escriptors de colors al personal. L’estrella de ‘Orange is The New Black’, Adrienne C. Moore, arriba a ‘ESSENCE Live’ per vessar te en la nova temporada OITNB es basa aproximadament en la vida d’una dona blanca, Piper Chapman, i les seves experiències al complex industrial de la presó. En un gest d’imitació de l’art imitant la vida, en què el 30 per cent de les dones recluses del sistema penitenciari nord-americà són dones negres i el 16 per cent són llatines, OITNB té actrius fenomenals de comunitats tradicionalment poc representades. Les dones de diferents races, ètnies i identitats sexuals s’endinsen profundament en les paraules de les pàgines dels guions. No es paga un servei de llavis a la pantalla. Una dona trans juga a una reclusa trans (a diferència d’un home que interpreta una dona trans, com Eddie Redmayne va fer a la pel·lícula La noia danesa l'any passat). Això és important perquè tots veiem els problemes a través del nostre propi objectiu crític. És aquest marc de referència el que ens informa. També ho ha de ser al OITNB sala d’escriptors, ja que aquests personatges prenen vida a la pàgina. Recorda una mica el que Matt Damon explica Effie Brown que la diversitat es produeix en el càsting, però no darrere de la càmera. Afirmo que pot i ha de ser ambdós. Un informe de 2015 del Writers Guild of America assenyala que les persones de color representen aproximadament el 13% dels escriptors d’espectacles que treballen avui. Com he mantingut durant molt de temps en discutir aquest tema en termes de l’etiqueta #OscarsSoWhite que vaig crear, no es tracta de quotes. No defenso que hi hagi una persona negra en totes les fases de producció perquè es pugui marcar una casella com a plena. Més aviat, quan hi ha actuacions de tal calibre, l’espectacle exigeix ​​que els actors siguin capaços d’explorar completament la profunditat dels seus personatges. Això no s'està aconseguint aquí. Els matisos i la complexitat es queden sense minar de manera que potser no estiguin amb més gent de color al personal. Específicament per a OITNB , que es filma a Nova York, hi ha incentius financers per augmentar la diversitat dels seus equips de càmera. El crèdit de la producció cinematogràfica Empire State és un programa d’incentius fiscals que proporcionaria crèdits a espectacles que contractin escriptors i directors de color. Com passa en moltes facetes de la indústria de l’entreteniment, no falten talent, sinó oportunitats. OITNB s'ha renovat per tres temporades més . Mentre mireu la temporada 4 i, seguidament, compteu els dies fins a la temporada 5, pregunteu-vos quant de millor podria ser el programa si hi hagués almenys un escriptor negre a la sala. Regnat d’abril és el creador del hashtag viral, #OscarsSoWhite. Antiga advocada, es troba a la intersecció de raça, política i cultura popular.