Ma’Kiya Congious, antiga empleada d’un Whataburger de Fort Worth, Texas, ha presentat una denúncia de discriminació contra l’empresa, al·legant que va perdre la feina perquè portava una màscara Black Lives Matter per treballar.
Segons el Fort Worth Star-Telegram , l'incident va tenir lloc el 4 d'agost. Congious estava a la feina quan, diu, una dona blanca es va queixar de la seva màscara Black Lives Matter.
Mencions engrescadores que havia portat la màscara abans però no havia experimentat cap problema fins aquell dia. De fet, diu, el gerent del districte la va veure al pàrquing quan va arribar i no li va dir res sobre la màscara.
Això va canviar quan la clienta en qüestió va dir que anava a trucar a l'oficina corporativa del restaurant per queixar-se. Segons l'informe, a Congious se li va dir que la màscara era inadequada i que ja no la podia portar a la feina.
Whataburger vol que portis màscares que no tenen cap mena d’opinió sobre ells, se sent el gestor que diu en una gravació que va fer Congious. Tens dret a les teves opinions personals; està bé. Però a Whataburger no els volem retratar, perquè algunes persones poden sentir-se ofeses. Aquest és un gran negoci ... Whataburger no vol entrar en res polític, perquè només som hamburgueses i patates fregides.
Congious, que va dir en la seva queixa que simplement estava considerant les seves opcions, va preguntar al gerent com podia sol·licitar un preavís de dues setmanes.
Aparentment, el gerent no li concediria això.
Voleu informar-vos de l’avís de dues setmanes? L’acceptem i no cal tornar en absolut, va dir el gerent.
En última instància, la direcció del restaurant va trucar a la policia quan Congious va preguntar reiteradament què significava la seva resposta a la seva pregunta. S'està carregant el reproductor ...
Dimecres, Congious va parlar del seu cas en una roda de premsa, dient que vol crear canvis. En la seva queixa, demana a Whataburger que permeti les màscares Black Lives Matter; desafia el CEO a dir que Black Lives Matter to Whataburger a les xarxes socials; i exigeix a l’empresa que ofereixi una formació més parcial implícita, entre altres iniciatives.
No és una cosa política, diu Congious sobre la seva màscara. És només una afirmació que diu 'Les vides negres importen', perquè sí que importem.
Tinc un bebè de 5 mesos i, a mesura que va al món, no vull que experimenti res així, afegeix.
Whataburger va publicar un comunicat que deia que un empleat va renunciar voluntàriament a causa d'un desacord sobre la nostra política uniforme d'empresa.
Un comunicat proporcionat a ESSENCE assenyala que l'empresa va acceptar la renúncia i va pagar a Congious les pròximes dues setmanes que tenia previst treballar.
Whataburger dóna suport a la igualtat racial, va dir la companyia en un comunicat anterior al Star-Telegram. Simplement es tracta d’aplicar la nostra política uniforme. Els empleats de Whataburger reben màscares emeses per l'empresa que compleixen la nostra política i compleixen les directrius de CDC i del govern local.
D'acord amb la Star-Telegram, la política de l’empresa, que no menciona les declaracions polítiques, només exigeix bandanes o altres materials de tela estampats simples o adequats al treball.
Les lleis federals i estatals fan il·legal discriminar un empleat en els termes i condicions del seu lloc de treball per la seva raça i color. Creiem que això és el que demostraran les proves que va fer Whataburger quan van maltractar Ma'Kiya per portar una màscara de 'Black Lives Matter', diu l'advocat de Congious, Jason Smith.